Компетенции

Разница между компетенциями и навыками настолько условна, что большинство кандидатов особо ее не видят. Разница между ними лишь в том, что навыки – это конкретные умения, а компетенции – более широкое понятие, включающее в себя комбинацию знаний, навыков, личностных качеств и поведенческих характеристик.

Когда я делаю резюме для отправки напрямую работодателям, то всегда делаю один блок – или компетенции, или навыки. В любом случае, в этом блоке я пишу больше про харды, чем про софты. Почему я пишу то "компетенции", то "навыки"? Если честно, то только потому, хочется ли сэконоимить место и написать короткое "Навыки" или хочется в резюме выпендриться и написать "Ключевые компетенции".

Для резюме на hh можно выделить в блоке "О себе" перечень конкретных компетенций – в таком случае можно не ограничиваться тем выпадающим (очень ограниченным) списком навыков, который есть на платформе.

Вывод: описывать свои компетенции точно стоит, чтобы работодатель с первого взгляда увидел, какие ключевые боли вы можете решить.

🔔 Подробнее об услугах ⭐️ Запись на консультацию С любовью, Нина ❤️