Если в этом году вы (как и мы) часто ловили себя на мысли «надо бы вернуться и перечитать» — эта подборка с лучшими постами Formatta за 2025 для вас 🎊

Собрали материалы, которые помогали находить ответы на сложные вопросы и строить сильные команды:

💋 Оценка персонала: на какие бизнес-вызовы она отвечает в современном контексте

💋 Карьерные треки:не только про рост, но и про удержание. Рекомендации по разработке

💋 Кейс: единая система ценностей и компетенций для технологической компании

💋 Обратная связь: рекомендации о том, как сделать эту практику эффективной

💋 Система преемственности: статья о том, как выстроить её в компании

💋 Гайд Современные практики Performance Review

💋 Как измерять эффективность T&D: обзор метрик

💋 Как связать оценку и обучение по профкомпетенциям с бизнес-целями

💋 Личностный опросник vs Опросник по компетенциям: обзор 💋💋 Подкаст с Инной Беркович: про механизмы принятия решений и новые стратегии, через которые можно прийти личным и бизнес-результатам нового уровня

💋 Делитесь постом с коллегами и оставайтесь с нами @formattahr — в следующем году вас ждёт ещё больше полезных статей, обзоров, гайдов и кейсов про управление талантами

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки