Почему бесит фраза: "На ПВЗ люди всегда нужны"?

Довольно часто вижу комментарии, а то и посты о том, что, мол, знания у оверквалов устарели. А это значит, что надо переобучаться. Или смирить гордость, и идти работать в Озон или ВБ на выдачу заказов, курьером или на кассу. Откуда такие мысли и что с ними делать?

Во-первых, если вы ловите себя в момент, когда пытаетесь посоветовать инженеру без работы пойти на кассу — остановитесь! Это благое намерение “помочь” ни к чему не приведёт, и вот, почему:

1. Как недавно отметил Дмитрий Чуркин (а на самом деле, подсказывают мне, Данила Андреев — прошу пардону, Данила, склероз-с 😁), сжать деталь большого объёма, чтобы впихнуть её в маленькое отверстие, конечно, можно. Но давление будет так высоко, что со временем разорвёт в клочья не только деталь, но и окружающие её механизмы и сами процессы. 2. Если оверквал, паче чаяния, урезает свои навыки и сидит на должности, для которой требуется только усидчивость и полторы извилины, то он или психологически сломался, или параллельно пилит свой проект/учится. Обе ситуации так себе, и будут пострадавшие. 3. Ценность оверквалов не в технологиях: обучиться в принципе несложно, если IQ выше, чем у ящерицы. Подлинная ценность в системном видении, знании процессов, алгоритмов и рисков, умении выстраивать архитектуру и играть вдолгую. Люди, которые предлагают таким спецам перекладывать гнилые апельсины, — у вас нигде не щемит? Не ваши предки издевательски отказали Цветаевой в работе посудомойки? 4. Не всякий оверквал после ПВЗ сможет вернуться в строй. Он в себя уже не верит. Страна потеряла мегаценного специалиста. И почему? Потому что кто-то почесал об него своё самолюбие, да и не один — десятки таких, шелудивых Шариковых. Замечу, что Шариков тоже попытался уронить профессора Преображенского, своего тщеславия ради. Но у того были связи. С Борменталем бы, скорее всего, получилось.

Из опыта знаю: на курсах по “переобучению” оверквал может преподавать сам. В том случае, если это та же, или смежная сфера. Тут должен быть такой уровень преподавания… А прикладные навыки изучить можно и в процессе.

Вы все знаете: рынок найма сломан. Ресурсы у людей заканчиваются, и они уже хватаются за что угодно, лишь бы выжить. Но это не значит, что надо радостно бежать и предлагать им работу, которая обнуляет всё: их знания, навыки, опыт, идеи, перспективы. Зачем? Они и сами не дураки, и понимают: прижмёт совсем — пойдут и лепёшки в тандыре печь на рынке. Без советчиков разберутся.

И получается, что фразочки “в Москве всегда охранники нужны” или “а чего в ПВЗ не устроитесь”, несут одну функцию: самоутвердиться за счёт упавшего, более великого, чем ты сам. К слову, предложение получить новые знания, если они не сопровождаются мнением, что старые — никчёмные, вполне себе приемлемы. Чем человек круче, тем больше он любит учиться, пристёгивая новое знание к немалой и без того уже базе.

Удивительная синергия иногда получается.

В общем, желаю беззлобно: в новом году, пожалуйста, не бейте упавших. И тогда, когда упадёте вы, есть шанс не оказаться на их месте.