Возвращаюсь с еженедельным разбором резюме #разборрезюме Резюме нашего героя есть несколько моментов, которые можно улучшить для большей эффективности и привлекательности для рекрутеров. Вот конкретные рекомендации:

В разделе «Опыт работы»

✅Конкретика по проектам: Добавьте результаты и метрики, даже если примерные. · Например: «Ускорил загрузку списка товаров на 15% за счет оптимизации RecyclerView и пагинации» или «Увеличил покрытие кода модульными тестами до 70%».

Структура описания проекта: 1. Суть проекта (1 предложение). 2. Ваша роль и ключевые задачи (глаголы: разработал, внедрил, оптимизировал, интегрировал). 3. Стек технологий (можно списком). 4. Ссылка на результат (как сейчас). Еще лайфхак: разберите свои достижения по STAR

Раздел «Обо мне»

Круто, что есть ссылки на github.

✅Сделайте его сильнее и конкретнее в начале резюме (после контактов). Туда можно включить много ключевых слов для ATS системы. Пример: «Android-разработчик с 2+ годами коммерческого опыта. Специализируюсь на создании нативных приложений и кроссплатформенных решений на Kotlin Multiplatform. Имею опыт… и т.д» ✅Текущий текст из «Обо мне» можно частично интегрировать в этот профиль, частично — в опыт работы.

После этих правок резюме станет более целевым, результативным и профессиональным, что повысит шансы на прохождение первого отбора как рекрутерами, так и ATS-системами. Удачи!

Возвращаюсь с еженедельным разбором резюме #разборрезюме
Резюме нашего героя есть несколько моментов, которые можно улучшить для большей эффективности и привлекательности для рекрутеров | Сетка — социальная сеть от hh.ru
Возвращаюсь с еженедельным разбором резюме #разборрезюме
Резюме нашего героя есть несколько моментов, которые можно улучшить для большей эффективности и привлекательности для рекрутеров | Сетка — социальная сеть от hh.ru Возвращаюсь с еженедельным разбором резюме #разборрезюме
Резюме нашего героя есть несколько моментов, которые можно улучшить для большей эффективности и привлекательности для рекрутеров | Сетка — социальная сеть от hh.ru