Ой, это под NDA, я - аутстаффер 👊🏼

Хочу поделиться опытом. Мы с ребятами как-то проводили собеседования на аутстафф-позицию. Было познавательно, но ощущение будто попал в театр Перед нами были кандидаты, чьи резюме круче всего, что мы видели. Там были миллиарды спасённых через фронтенд компаний, взлёт скорости загрузки на 83% и автоматизированные виноградники. Всё по скрипту, гладко.

В конце мы всегда задавали один вопрос: «С таким опытом не хотели бы уйти с этой галеры в нормальную продуктовую компанию?». И вот тут людей будто заклинивало. В ответ шло про «разнообразие проектов» и «постоянную смену задач». Спросишь про детали их великих кейсов - в ответ «NDA, не могу рассказать». Чувствовалось, что человек отыгрывает заученную роль, чтобы понравиться не нам, а какому-то абстрактному заказчику.

Потом эйчар со стороны аутстафф-компании в восторге: «Вау, вы таких крутых собеседуете!». А мы сидим и думаем: у нас у всех вместе опыта меньше, чем у одного такого кандидата на бумаге. И главный вопрос не «почему не своё дело», а «почему с такими-то достижениями вы до сих пор не в штате какой-нибудь сильной продуктовой команды, а ходите по собесам от аутстаффа?».

Лично я всегда по принципу избегал аутстафф. Не хотел получать свои 100к, зная, что меня продают как senior за 300к. Посмотрев на эту кухню со стороны, понимаешь: это просто бизнес на разнице. Но глядя на этих «супергероев», почему-то грустно не за них, а за то, что реальный инженерный опыт и амбиции часто подменяются красивой упаковкой для продажи. #опыт #галеры #it

Ой, это под NDA, я - аутстаффер 👊🏼 | Сетка — социальная сеть от hh.ru