Продолжаем “непутевые” заметки про собеседования
В любой непонятной ситуации — идите на собеседование 🚀 Решил написать небольшой призыв относиться к интервью как к бесплатному обучению и исследованию рынка. Если вы не проходили собеседования хотя бы 10 раз за последние пару лет — вы теряете связь с реальностью. И вот почему это нужно делать регулярно:
🔹 Лекарство от синдрома самозванца: Вы либо подтвердите свои страхи (и поймете, что именно подтянуть), либо поймёте сколько реально стоите на рынке и куда нужно расти.
🔹 Честный ответ о желаниях: После третьего вопроса «Чем вы хотите заниматься?» вы наконец перестанете врать себе и поймете, чего на самом деле ждете от работы.
🔹 Проверка рыночной стоимости: Пока у вас есть работа и «крыша не капает» — самое время называть +30–40% к текущей зарплате. Это лучший способ научиться говорить о деньгах без дрожи в голосе 💸
🔹 Доступ к «кухне» индустрии: На конференциях рассказывают про «космические корабли», а на собесах — про реальные боли, факапы и архитектурный ад. Это ценнее любого курса.
🔹 Прокачка умения говорить о себе ртом и презентации: Вопрос «Расскажите о себе» — это ваш личный способ понять, а что же я такое то? Можно усыпить рекрутера, а можно зажечь так, что оффер сделают в тот же день.
🔹 Безопасная зона для ошибок: Глупо выходить на «работу мечты» без практики. Завалите сначала 20 «тренировочных» интервью в компании, куда не очень-то и хотелось. Ошибаться нужно в песочнице, где цена провала равна нулю. До сих пор считаю собеседования лучшим способом «откалибровать» себя по рынку и структурировать собственный опыт.
Собеседование — это не экзамен. Это таблетка от фантомных карьерных болей.
А как часто вы выходите на рынок «просто поговорить»?
👍 — Хожу регулярно, держу руку на пульсе. 🤷♂️ — Хочу, но страшно начинать. 😥 — Хочу, но пока не зовут.
· 27.12.2025
+30-40% работает только на маленьких зп. Попробуйте с зп в 500-600к просить 800 - очень быстро попадете в зону автоотказов
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён