Что делать, если я фрилансер или предприниматель, который хочет вернуться в найм? Такие запросы прилетают к нам от вас в рамках Кейс-клуба. Действительно, ситуация непростая, но ест шаги, которые можно сделать. С чего начинается возвращение в найм: 1️⃣ Понять свои реальные сильные стороны, какой набор навыков делает вас подходящим под вакансии.
2️⃣ Подобрать вакансии под себя, а не себя под вакансии. Не все позиции в найме вам подойдут и это нормально. Важно найти:
- функционал, который вам интересен
- роли, где ваш опыт реально востребован
- возможности роста, а не откат «на несколько лет назад»
3️⃣ Настроиться психологически на другой стиль работы. В найме ситуация и позиция эксперта меняются, важно адаптироваться. Без этой адаптации даже сильные кандидаты ломаются уже на оффере.
4️⃣ Подтянуть навык собеседований. Если вы давно не были в найме - это чувствуется. Интервью это отдельный навык: неудобные вопросы, кейсы, оценка мотивации, проверка адекватности ожиданий.
5️⃣ Выстроить чёткий трек поиска. Что делать: в какой последовательности, где искать, как реагировать на отказы и как не откатываться в сомнения после них.
Наша задача в Кейс-клубе. Карьерная перезагрузка: ➡️Перенести ваш бизнес-опыт в язык найма. ➡️Показать компаниям, что вы ценный и зрелый кандидат. ➡️И помочь вам снова встроиться в систему и построить успешную карьеру.
Этим мы и займёмся в Кейс-клубе, старт 20 января.
📌 Все даты и расписание вебинаров по ссылке.
