Приветствую всех новеньких! Пост длинный! Но очень важный, поэтому отложите дела и изучите его прямо сейчас.

👇👇👇

В обычные времена поиск работы занимает около 3-х месяцев. Для топ-менеджеров и того больше. Сейчас ситуация для поиска работы не типичная. Многие компании ушли с рынка, и появилось много людей, ищущих работу. Конкуренция очень высокая. Сейчас чтобы получить оффер в компанию мечты, нужно обладать преимуществами.

❗️С помощью моих подсказок вы сможете сократить время поиска работы в несколько раз! Я делюсь своими наработками и реальными кейсами из практики. Кратко, о чем я пишу⤵️

1️⃣ Как определить карьерную стратегию. Прописываем точку А (каким опытом и навыками вы обладаете, какую позицию занимаете) и точку Б (куда вы стремитесь).

➕ставим ее по методу SMART. В итоге у вас вырисовывается картинка того, куда вы стремитесь.

Понимая свои особенности и накладывая их на вашу стратегию, вы начинаете двигаться быстро и четко к вашей мечте. 🚀

2️⃣ Как подготовить продающее резюме.

Никогда не бывает второй возможности создать первое впечатление. Ваше резюме должно выглядеть аккуратно и профессионально с самого начала. Как сделать резюме заметным, но не переборщить? Что "покупает" работодатель?

Я расскажу о том, что нужно подчеркнуть, а что зачеркнуть в вашем резюме.😉

3️⃣ Как подготовиться успешному интервью

Ура! Вы сделали классное резюме и вас пригласили на собеседование. Это очень важный шаг, к которому нужно тщательно готовиться. На этом этапе у кандидатов возникает много микровопросов и сомнений (например, как одеться на собеседование, если оно проходит онлайн? или какие вопросы спросить у работодателя? а вдруг у меня не получится? и тд.

Кому-то необходимо сделать больший упор на проработку уверенности в себе, разобраться со своими ограничивающими установками.

4️⃣ Как продать себя дороже

Вы прошли успешно предыдущие этапы и вот он уже у вас на руках - заветный оффер в компанию мечты. Или вы на этапе переговоров. Если вы правильно выстроили стратегию на этапе собеседования, смогли точно определиться с вашими зарплатными ожиданиями, то вам сделают достойное предложение.

😉Мы все работаем за деньги, но не всегда понимаем свою ценность. Я поделюсь материалом, который сможет вам определить уровень дохода на вашей позиции.

5️⃣ Как пройти испытательный срок. Выход на работу

Но и тут важно не терять бдительности. Ведь любой сотрудник первые 3 месяца на испытательном сроке, а значит в зоне риска.

• Как быстро и легко влиться в новый коллектив? • Как показать руководителю, что достиг успешного успеха, а не плевал в потолок?

А еще немного про мотивацию и личного-публичного 🙃

🔥Знания и лайфхаки, которые вы получите пригодятся вам на всю жизнь!

И это только некоторые знания, которые вы можете получить, подписавшись на мои посты😉

Давай дружить!

Верь в себя и все получится! #mariaТвойHR

https://tvoy-hr.taplink.ws/ https://vk.com/tvoyhrru Пиши в тг @maria_kopy_hr

#mariaТвойHR