Спасибо огромное за поздравления! Всем тоже здоровья, благополучия и мира! Работодатю ничего другого не остается как перестраивать свое мышление ( если конечно они хотят выжить). А вот для процветания недостаточно просто перестройки мышления, но это уже следующий шаг ). А с самозанятыми… согдасна и даже уверена, что если не прикроют совсем, то работать с бизнесом точно запретят- уж очень много теряет государство.

Юлия, однозначно прозрачными и понятными требованиями. Давить и угрожать - дело бессмысленное и энергозатратное:\) А на счет контроля: по моему мнению - это не самая правильная история. Иногда доверие играет более важную роль. Но каждый решает для себя;))Я говорю о том, что важно собственнику пересматривать кадровую политику и посмотреть на свой штат с критической точки зрения. Если компания не считает затраты на персонал, исходя из избытка денежных средств,( в чем я сильно сомневаюсь;)), то конечно можно работать по старым схемам. Все остальное требует срочного изменения.

“Поиграй шрифтами” 133 раза можно сказать штатному дизайнеру, но не подрядчику. Тут в контексте статьи скорее всего имеется в виду, что штатными сотрудниками задачу можно отполировать до идеала без выхода за границы месячного ФОТ. А вот когда в рамках договора с внешним исполнителем бюджета не хватает на “мы передумали” &“ой, у нас тут в ТЗ ошибка, надо скорректировать”, то потом обычно валят грех с больной головы на здоровую: исполнитель оказал типа некачественную услугу.

В этом случае опять же: если у вас прописано в договоре: оплата за результат и четко прописаны параметры измерений и оценки этого результата, то никаких вопросов возникнуть не должно. Но смотрите, я ни на чем не настаиваю. Еще раз: если компания считает, что только штатные единицы для нее оптимальный вариант- без проблем. Вопрос один: цена….😉

Однажды я вышла на новую работу, где одной из задач была роль “переводчика с птичьего” по моей профессии для собственника - которого обслуживало агентство. Собственника пришлось снимать с "крючка" внешнего R&D- скорость и качество их работы меня не устроили, и за половину абонентской платы подрядчика мы наняли двух дизайнеров и технолога-разработчика, эффективность и производительность собственного персонала дали 4х. Что в скорости, что в качестве. В жизни вообще нужно обсчитывать чуть менее, чем всë.

Если перефразировать, то мыши плакали-кололись, но продолжали онбордить зумеров

Не переживайте: все решится гораздо быстрее😉

Ну не надо так кардинально… достаточно просто набраться терпения и понять конъюнктуру рынка: компании ( особенно крупные) очень неповоротливы.

Мне чуть больше 20 до пенсии) . В случае дальнейшего шторма на рынке всерьёз рассматриваю очень большой дауншифтинг - у меня в багаже несколько рабочих профессий. А здоровье укрепляю фитнесом)

В том-то и загвоздка, что требования рынка непонятны. Есть релевантное резюме (с цифрами, Карл, с достижениями). Есть вакансия, которая бьётся с резюме. Но вместо матча ты ловишь отказ без возможности получения хоть какого-то фидбека

Я не видела Ваши резюме. И в обсуждениях другого поста, я уже говорила, что многие компании сейчас подключают ботов, а настраивать толком не захотели или не смогли…Но боту все равно какое резюме, он увидел какое-то стоп слово или ограничения ( по возрасту или образованию, например) и все- ваше резюме отправлено в мусор. Выход здесь конечно есть: компании или будут более ответственно настраивать ботов или подключать опытных HR. Поверьте, сейчас действительно такая ситуация, что хорошими специалистами разбрасываться- непозволитеная роскошь.

Чему хотите учиться!?

Тут к сожалению есть ещё один момент. Хороший специалист, который пачками получает отказы перестаёт верить в, что он хороший. В краткосрочной перспективе это рынку выгодно - пресловутая "канарейка за копейку". В дальнейшем крах. Выгоревший специалист не готов к росту и масштабированию, человек с активным сценарием выживания непригоден для растущей компании

Ну здесь я ничем не могу помочь! Только сам человек поможет себе, а вернее его вера в себя. Поэтому: что бы ни было- верьте в себя! Эта вера ощущается другими и даже ботами. Не ща горами то время, когда ИИ научится чувствовать и распознавать чувства людей…

Уже лучше;)))