... или как я разочаровалась в крупных агрегаторах вакансий. Да и в нынешнем рынке труда, в целом.

Недавно я, ведомая оптимистичным порывом подзаработать денег, решила расчехлить свои полученные не так давно дипломы и отправиться ловить удачу на всем известных сайтах по поиску работы.

Что же я там встретила? Бóльшая часть вакансий - фейк. Наверное, это уже ни для кого далеко не секрет. Вакансии рекрутинговых агентств, которые всегда присылают сообщение о приглашении на собеседование со словами "Перейдите в телеграм и...". И попади в бесконечную очередь из таких же наивнышей, как ты. Боты - отдельная тема. Их бы хоть подкрутили, что ли, а то бедняги задают одни и те же вопросы по кругу. Ужасно отбивает желание хоть как-то коммуницировать. Ладно, идем дальше. Дошли мы до собеседования. Общаемся. HR начинает спрашивать ровно то, что написано в резюме. И вместо того, чтобы потратить время на действительно важные вопросы, ты повторяешь всю информацию с мыслью: то ли я дурак, то ли лыжи не едут. Или вот, например, классика жанра: "Кем Вы видите себя через n-ное количество лет?" или "Как Вы представляете свое развитие в компании?". Ты отвечаешь, что неплохо бы стать руководителем отдела, что логично (ведь плох тот солдат, кто не мечтает стать генералом, так ведь?). На что тебе удивленно хлопают глазами и говорят, что не смогут удовлетворить твои амбиции. Зачем тогда вопросы такие задавать? Про немотивированные отказы с сообщением как под копирку я вообще молчу. И такая канитель длиться день за днем, неделя за неделей. Будто бы платформы решили взять измором несчастного соискателя.

Что же касается рынка... Сейчас зачастую для получения работы уже не решает какие у тебя знания и компетенции, даже какой у тебя опыт. Про личность и soft skills и говорить нечего. Связи. Только связи. И не абы какие. А очень определенного качества. Кстати, где их искать, никто не знает?