Всё зависит от того, какие цели у спрашивающего и команды. Обычно люди доделывают в эти дни KPI, подробно планируют первые дни ( чтоб не вспоминать мучительно - кто я, где я, зачем я сюда пришёл). Если всё сделано, и эти дни относительно спокойны/свободны - можно побрейнштормить, потренировать креативность, насмотренность... Подумать, сделать что-то из того, что прокачивает скиллы и полезно в работе, но не имеет прикладной оформленной задачи.

Берия вроде говорил, что тот, кто на работе не работает, а фигнёй страдает - вор.

Все зависит от Ваших целей в предыдущие 363 дня.

Не расслабляться 😂

Прелюдия…