Если честно, вот один из страхов моего будущего: не сам декрет, а что будет после него. Много сталкивалась с мнением работодателей и руководителей, что после декрета женщин на работу лучше не брать, якобы они будут глупее других сотрудников, будут постоянно отпрашиваться на больничный (потому что дети болеют много), да и вообще последние три года они не занимались проф. деятельностью, они уже забыли свою профессию и т.д. и т.п.

Я понимаю опасения работодателей, но не разделяю их мнения на этот счет. У меня есть подруга (которую нашла и наняла я, а друзьями мы уже стали через какое-то время), которая ни разу не брала больничный, хотя ребенку меньше 5 лет. Она никогда не опаздывает на работу, очень редко просится уйти пораньше. Мы ее взяли после декрета, и она отлично и быстро вошла в должность. Поэтому эти опасения чаще всего неоправданны.

Вопрос к вам, молодым мамочкам, которые находятся в декрете, либо же планируют скоро из него выйти: как настрой? Что делали для того, чтобы быть конкурентоспособными на рынке? И с какими сложностями сейчас сталкиваетесь в процессе поиска работы?