Из каждого утюга нам внушают одну картину мира:

“рынок переполнен, мест мало, все друг другу соперники, каждый сильный разработчик - минус шанс для тебя”

Отсюда синдром самозванца и нежелание делиться знаниями Но реальность IT устроена иначе.

Каждый человек в IT - твой потенциальный ментор. Я общаюсь с большим количеством программистов и менеджеров. И каждый раз одна и та же картина: - делюсь тем, что знаю - в ответ человек делится своим опытом - и почти всегда я уношу с собой что-то новое И не всегда это что-то дофига умное или сложное, иногда это просто ДРУГОЙ УГОЛ ЗРЕНИЯ. Ментор - не обязательно человек выше по грейду. Это человек, у которого есть ОПЫТ, которого нет у тебя. А такого опыта у каждого навалом.

Почему обмен знаниями выгоднее конкуренции? Когда ты делишься, то структурируешь свои мысли, находишь пробелы и начинаешь лучше осознавать, почему делаешь так, а не иначе. И что важно - рынок это вознаграждает. Людей которые умеют делиться, объяснять, мыслить системно и общаться без токсичности, называют сильными специалистами не потому, что они умнее, а потому что с ними удобно и эффективно работать.

Страх конкуренции - ВСЕГДА проигрышная стратегия. Потому что карьера - это не спринт, а марафон. Выигрывает не тот, кто обогнал, а кто дольше и устойчивее развивается.

Если посмотреть честно, рынок огромен. Задач все еще бесконечно много, хороших специалистов не хватает. А люди, которые умеют думать и делиться, - в еще большем дефиците. С этого момента IT комьюнити перестает быть враждебным. И становится СООБЩЕСТВОМ.