Новый год. Все прокрастинировали, все выгорели. А теперь давайте сделаем вид, что всё окей.

Пока ваш отдел продаж с молитвой дожимает до плана, ваш отдел кадров с бубном борется с тем, что 37% команды уже обновили резюме. Январский вал увольнений не за горами — и ваш квартал встанет раком.

Хватит поливать бензином это декабрьское пепелище. Забудьте про бездушные премии и корпоративы-пытки.

Гайд для тех, кому надоело тушить пожары, которые они сами и разожгли:

1. Хвалите, как человек, а не как Excel. Личное «спасибо» от босса бьёт любую анонимную премию. Просто сделайте это. Не умеете? Учитесь. 2. Прекратите насиловать тимбилдингом. 34% ваших людей променяли бы вечеринку на лишний выходной. Дайте выбор. Это не слабость, а адекватность. 3. Покажите людям будущее. И нет, это не обещание «обсудим после НГ». Чёткий план = на 41% меньше шансов, что вас пошлют в январе.

Формула проста: личное признание + ясные цели = шанс пережить январь без тотального коллапса.

А чтобы вы не теряли времени, мы собрали для вас пачку годных телеграм-каналов. Там есть ответы, пока вы задаёте идиотские вопросы.

Ссылка тут:

С наступающим. Вам понадобится удача. И этот гайд.

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки