Друзья, спасибо, что были с нами в этом году!
Мы очень ценим наше уютное сообщество и стараемся готовить для вас полезные материалы.
Все тексты в этом аккаунте пишут живые люди, и когда вы ставите реакции на наши посты, пересылаете их или даже просто читаете – знайте: где-то радуется один сотрудник школы «Я начальник»😉 Хотим напомнить, чем мы можем быть вам полезны в следующем году:
1️⃣ 7 февраля стартует новый поток курса «Эффективный руководитель – 2026» База, которую мы рекомендуем пройти каждому, у кого в подчинении есть хотя бы один сотрудник. Просто посмотрите программу курса, и вы сами поймёте, что вам это нужно
2️⃣ Проводим корпоративное обучение для руководителей Если в вашей компании есть несколько человек, чьи компетенции хотелось бы повысить – напишите Марии Цуркан. Мы предложим решение для вашей компании. Будем заниматься в удобное для вас время, рассматривать ваши кейсы, адаптируем программу под задачи и особенности конкретного бизнеса
3️⃣ В школе работает психолог для руководителей, говорящий на управленческом языке Терапия помогает навести порядок в мыслях, снизить внутреннее напряжение и выстроить устойчивое эмоциональное состояние. Всё строго конфиденциально!
4️⃣ У нас есть услуга менторинга и коучинга Подойдет, если вы хотите расти как профессионал, но нужно понять, с чего начать. Коуч помогает чётко и ясно сформулировать профессиональные и личные цели, найти в себе резервы для достижения этих целей, выбрать путь
5️⃣ Опытных руководителей приглашаем на системный курс развития управленческих компетенций Это большая программа на 24 тренинга, которая развивает управленческие компетенции руководителей, опираясь на мировой опыт, теорию менеджмента и практику на рабочем месте. Начнем обучение в марте. Записывайтесь первыми!
А ещё вы можете пригласить нас выступить на своей конференции или другом оффлайн-событии. Пишите, обсудим!
Сейчас работать «как раньше» уже нельзя, надо искать новые подходы – что развивать, на чём экономить, куда двигаться. А для этого нужен импульс. Обучение в школе для руководителей как раз становится тем самым импульсом, который помогает всей компании сделать рывок вперёд
До встречи в 2026-м году! П.С. Сдается нам, кто-то из нашей команды не выдержит и напишет завтра что-нибудь еще....
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
