2025-й был насыщенным — и в работе, и в смыслах. Год, в котором многое пришлось переосмыслить: карьеру, темп, формат развития и то, как вообще сегодня говорить о рынке труда — честно и без корпоративного шума.

Для меня этот год стал подтверждением одной важной вещи: профессиональный рост — это не только новые роли и достижения, но и умение выстраивать собственную позицию и голос.

Если говорить про фокус года, то он очевиден — карьера, HR и развитие экспертизы.

За этот год я: 🤩 завершила обучение красивой точкой — вторым красным дипломом; 🤩 сдала госэкзамены и защитила диссертацию на «отлично»; 🤩 стала автором профессиональных публикаций; 🤩 приняла участие в крупных отраслевых конференциях; 🤩 поработала с корпоративными и образовательными проектами; 🤩 начала практику карьерного консультирования и коучинга с реальными кейсами.

И, пожалуй, одно из самых важных решений года — создание канала «неHRно». Он появился не как «ещё один HR-канал», а как попытка говорить о карьере, рынке труда и HR-реальности: 🤩 без канцелярита, 🤩 без иллюзий, 🤩 без лозунгов «будь продуктивнее».

За несколько месяцев канал стал живым пространством: 🤩 1️⃣5️⃣0️⃣+ подписчиков, 🤩 регулярные публикации, 🤩 обсуждения, 🤩 репосты, 🤩отклики от людей, которым важно понимать, что на самом деле происходит с карьерой сегодня.

Когда смотришь на статистику — это цифры. А когда представляешь 💠💠💠 человек в одном зале — это уже ответственность.

В 2️⃣0️⃣2️⃣6️⃣ году я хочу развивать «неHRно» дальше: 🐾 больше диалога, 🐾 больше прикладной пользы, 🐾 больше совместных проектов и профессиональных разговоров.

И при этом — сохранять главное: смысл, честность и уважение к человеку по ту сторону экрана.

Спасибо всем, кто читает, думает, спорит и остаётся. С наступающим 2️⃣0️⃣2️⃣6️⃣ годом. Пусть он будет не про выживание — а про осознанную карьеру и жизнь. ❄ #мойпуть