30 декабря — мой финиш в этом рабочем году. И он выдался достаточно выматывающим

Знакомо чувство предпраздничного аврала? «Надо закрыть, завершить, сделать по максимуму, чтобы следующий год начался легче». В итоге силы на нуле.😩

Недавно наткнулась на мнение одного HRD о том, что «переработки — это норма». И если вы так не считаете, то «нам не по пути». Первая реакция шок, но потом заставило задуматься, а может быть это новая реалия жизни?

Я сама часто работаю сверх нормы, но из личной вовлеченности. Я не считаю это здоровой системной нормой. Гораздо чаще регулярные переработки — это сигнал о проблемах в процессах, планировании или несовпадении ценностей в команде.

Важно разделять: бывают авралы, которые все понимают и принимают. Но возводить их в постоянную практику — это очень опасный тренд, по моему мнению.

Но все же о хорошем, осталось совсем немного — и можно будет выдохнуть. С наступающим Вас всех Новым годом! Пусть он будет для всех нас более легким, счастливым и здоровым. Желаю всем энергии, баланса и проектов, которые вдохновляют, а не выжимают.💖

#новыйгод #рабочийрежим #карьера #менеджмент #баланс #заботаосебе #hr #hrмысль #работа #мыслиоработе #акогдажить