Одной строкой. Российские компании массово отказывают в приёме на работу вернувшимся релокантам.

По данным РБК, в страну уже вернулись до 40–50% тех, кто уехал в 2022–2023 годах, но прежних высоких позиций для них больше нет. Рынок охладился, зарплаты снизились, а освободившиеся места заняли более молодые и дешёвые специалисты.

Работодатели отмечают, что у вернувшихся слишком высокие ожидания, утрачены связи и понимание российских реалий, а в некоторых случаях им просто не доверяют. В результате многие бывшие топ-менеджеры вынуждены соглашаться на более низкие должности или переходить во фриланс.

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки