Конец года — самое время остановиться и сказать себе: «Ты молодец». 🤘

Я затащил новую роль лидера.

Было сложно: стресс, бесконечный поток встреч, сложные решения. Большая кросс-функциональная команда на 30+ человек, которую нужно направлять и фокусировать на важном.

Принять себя из обычного специалиста в роль лидера — это не просто задача. Это вызов самому себе.

Вспоминаю первые дни: туман в голове, сомнения, вопрос «справлюсь ли я?». Каждый день — встреча за встречей, на каждой приходится принимать решения, которые влияют на людей, проекты, сроки.

Когда иногда закрываешь ноут в 21:00 и задумываешься: я слышал других, но слышал ли себя? Был ли в потоке или просто плыл по течению?

Много дней было именно так. И всё же я это вывез.

Не потому что я супергерой. Потому что:

1️⃣ Получал поддержку от группы — курс про лидерство через присутствие от Deep Mind оказался помощником, помог переставить точку зрения

2️⃣ Не пытался быть всесильным — распределил задачи по менеджерам, самые сложные проекты оставил на себе (не всё получилось хорошо, были и фейлы)

3️⃣ Уходил с работы, даже если дела не были сделаны — медитировал каждый день, занимался спортом. Всё для того, чтобы нервная система выживала.

Чувствую теперь, что лидерство — это не про то, чтобы всё решать самому. Это про то, чтобы люди вокруг тебя росли и достигали целей. И если тебе страшно, грустно или ты выгорел — это не тайна, это сигнал. Пора остановиться и переложить часть задач.

Огромная благодарность себе за то, что не сломался. И людям, которые поддерживали. 💙

Как выжить в этом пишу тг: https://t.me/anatolysimkin

#МойОпыт #СинтезОпыта #peoplemanagement #leadership #ownership #work #career #PersonalGrow #goal #psychology #EQ #Coaching #AskYourself #motivation #leadership #peopleleadership #careerGrowth #management #teamleadership #leadershipdevelopment #careerdevelopment #personalgrowth #coaching #executiveleadership