Не увольняться с работы в 2026?
В соцсетях пишут, что в новом году не стоит увольняться с работы, потому что кризис, но я ушла с роли дизайнера-интерьера и вот почему:
1. Работала по факту только за выработку. Сколько сделала — столько заработала. Фикса не было.
2. Зависила от других людей. Упал поток клиентов — отражается на моих доходах. Долго не согласовывают работу — выплата переносится. Руководитель ушла на больничный — у нас провал.
3. Нет роста в зарплате и влиянии. По факту я только продавала своё время без перспективы разрушить связь время и заработка.
Возможно, если вы в корпоративной карьере с боллшой белой зарплатой, ДМС и оплатяваемым отпуском, то дергаться и не стоит. Но если вы были трудоустроены в малом бизнесе, риск смены работадателя на мой взягляд переоценен.
Что думаете: пишите в комментах и подписывайтесь. В следующем посте расскажу о планах.
· 05.01
Может стоило вначале новое место работы найти, а потом только увольняться?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 06.01
Решила делать свою карьеру. Считаю, что пока молода могу себе позволить. В крайнем случае устроиться обратно в найм всегда можно
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён