Россияне теряют интерес к работе в крупнейших компаниях

Новые данные ВЦИОМ показывают тревожный для крупного бизнеса тренд: всё больше людей не видят себя в ведущих корпорациях страны.

Главный сигнал: 22% опрошенных не выбрали ни одну компанию из списка. Год назад таких скептиков было всего 13%. Это говорит о растущем разочаровании или безразличии к крупным работодателям в целом.

Падение лидеров:

· «Газпром», возглавляющий рейтинг, потерял 8% привлекательности: с 25% до 18% желающих там работать. · «Сбер» потерял в привлекательности вдвое: с 10% до 5%. Возможно, на это повлияла новость о грядущих масштабных сокращениях.

Интересный контраст: как показывают рейтинги отзывов сотрудников, работники далеко не всегда разделяют экспертные оценки «лучших работодателей». Народное мнение часто расходится с позицией рейтинговых агентств.

Есть и исключения:

· Единственная компания из топ-20, которая стала более привлекательной для соискателей — нефтехимический холдинг «Сибур». · Впервые в список наиболее привлекательных работодателей вошли госкорпорации «Ростех» и «Россети».

По данным ВЦИОМ, обзора рейтингов и Telegram-канала «HR-аналитика».