Как начать 2026 год?
Самое время хорошо отдохнуть, позаботиться о здоровье и верно расставить акценты в намеченном плане на несколько месяцев вперед. По этому поводу предлагаем подборку материалов рубрики «Вопрос недели» для вдохновения.
Эксперты креативных индустрий рассказывают, как ежедневно совмещают карьерное и личное. В их ответах можно найти полезное и для себя:
🔵Как строить коммуникации из отпуска? О технике вежливого и превентивного отказа рассказывает эксперт по коммуникациям Анастасия Ландер. https://theblueprint.ru/l/fM35GZF
🔵Хотите сменить работу и профессию. С чего начать? Если под конец года вы все чаще задавались этим вопросом, возможно, настал момент пересмотреть свой карьерный путь. https://theblueprint.ru/l/uJMrIDS
🔵Важен ли возраст при приеме на работу? О том, как работодатели берут сотрудников «для атмосферы» и насколько важен возраст для сотрудников в креативных индустриях. https://theblueprint.ru/l/lY2Pbuh
🔵Как разные люди справляются с неудачами и как поменять отношение к провалам? В эпоху соцсетей, когда люди ежедневно хвастаются достижениями, потерпеть в чем-то крах становится все страшнее. Психологи рассказали, как справляться с профессиональными неудачами. https://theblueprint.ru/l/E1h7F3R
🔵Каково быть молодым руководителем? Руководители с похожим опытом рассказывают о трудностях и о том, как приходилось ставить старшим коллегам задачи и требовать их выполнения. https://theblueprint.ru/l/HBfAL8G
🔵Эмоциональный интеллект: как его прокачать и применять в работе? Навык, который точно пригодится. Как умение понимать свои эмоции и способность предугадывать эмоции других людей могут помочь в жизни и работе в новом году. https://theblueprint.ru/l/xfVhCrA
#ВопросНедели@theblueprintcareer
· 03.01
Вопрос есть: а как так вышло, что руководитель — молодой, а его старших коллег не повысили? И теперь приходится требовать, чтобы эти обойдённые начальством специалисты не критиковали твои освежающие решения с позиции своих хай-скиллов и опыта.
По-моему, это первый вопрос, который должен себе задать молодой руководитель: а почему я такой золотой, что меня поставили руководить? Чем я лучше? А точно лучше?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён