Тренд на негативное отношение к корпорациями: есть или нет?
На днях у кого-то из эйчаров видела итоги исследования, что россияне хотят меньше работать в больших корпорациях.
До этого видела рилсы, где пользователи ругаются на айти-гигантов: перекупы не хотят платить за объявления на Авито, таксисты злятся на большие комиссии Яндекса, а селлеры маркетплейсов — на штрафы ВБ и Озона.
Сегодня я на своей шкуре поняла почему так — дело в отсутствии принципа win-win. Когда бигтех зарабатывает, пользователь не всегда получает ценность и чувствует себя разочарованным.
На уровне корпкультуры может звучать: ценность для пользователя — наш главный приоритет, наша цель — помочь клиентам и прочее, но по факту пользовательский опыт разбивается об отрицательный опыт, а поддержка часто не исправляет ситуацию, а добивает её.
Сегодня запустила РК в Яндекс Директ. Сделала лендинг прямо на «движке» Яндекса, настроила таргет по интересам и поставила автоцель «открытие формы заявки». Понимаю, что это не готовые лиды, а всего лишь взаимодействие с формой, тем не менее — самый близкий этап к взаимодействию с клиентом.
В итоге за час у меня открутилось 12 тысяч ₽, потому что цель исполнилась больше 100 раз. При этом не пришло ни одной заявки. С трудом верю, что так много пользователей могут провзаимодейстовать с формой заявки, но не оставить контакт.
Поддержка объяснила, почему так: цель исполнилась, поэтому деньги списались. И в целом у меня не было бы вопросов, если бы система была прозрачна и я получила какую-то ценность. Пусть не продажу или горячего клиента, а хотя бы холодный лид.
После такого опыта сомневаюсь, что я вернусь.
Пишите комменты и репостите, а продакты и биздевы из Бигтехов, расскажите насколько важную роль играет ценность для пользователя в корпорациях или есть вещи важнее.
Обняла☺️
· 04.01
Приглашали когда-то на собеседования в сбер и Яндекс. Отказался не раздумывая. Не хочу даже пытаться устроиться в большую корпорацию.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён