Как измеряются "заслуги"? Что это вообще за такое понятие? У профессионала есть регулярные показатели, а не медальки - заслуги.

Привет! У меня в одном проекте с Яндекс Мастерской выиграла аналитик-интроверт: тишина в чатах, ноль вопросов на созвонах — и при этом умение глубоко разобраться в задаче, системность и лучший результат по итогу

Конечно, важно держать баланс между результатом и самопрезентацией. Когда самопрезентация становится важнее результата, появляются «громкие, но пустые» сотрудники. Я видела это на примере своей сестры-интроверта: она проработала в компании пять лет, а нового, более разговорчивого но менее компетентного сотрудника повысили до её уровня всего за год — правда, через три года его уволили, а сестра работает в компании уже двенадцатый год.

Есть и обратная крайность — сильный результат, который остаётся незамеченным. Оценивать стоит по результатам, но говорить о них и об изменениях условий труда (в том числе о повышении) всё-таки важно.

Нет. Нет. Да.

Привет! У интровертов нет преград. К примеру, моя начальница, ещё больший интроверт, чем я, настоящая стесняша, в прошлом году дважды получила повышение.

А я в последние годы приобрëл много черт экстраверта – и мне это даже нравится. Так что здесь нет как-то уж прямо жëстких границ. Главное – ставить перед собой амбициозные цели и находить способы их достижения.

Что до руководства, оно может увидеть заслуги и даже оценить, но вряд ли само задумается о вашем повышении, если не озвучить свои потребности напрямую.

Можно подготовить своего рода self-review, где расписать всё по делу. Например, использовать фреймворк OKR или что-то подобное. Разобрать конкретные кейсы: какова была цель, что сделал, каковы результаты. И, конечно же, надо не забыть рассказать о своей мотивации.

Удачи!

Очень даже есть шансы, если найти руководителей, которые ценят профессионализм больше ПОПУлизации.

Никто не увидит твои заслуги без самопрезентаций. В лучшем случае самопрезентацию сделает твой начальник

Интроверсия - это не приговор, а совершенно конкретные предпочтения. На приобретение навыков влияет только количеством потраченной энергии! А вы спрашиваете, уже зная ответ, или, действительно, интересуетесь?)

Стриптиз, это конечно весело. Но бегать без штанов по грязным, заплеванным коридорам, так себе развлечение. Сохраняйте достоинство, не стоит снимать трусы перед упоротой кодлой сослуживцев.