arrow

назад

ask

Вопрос

Напишите название компаний-редфлагов из вашего опыта

repost

1586

input message

напишите коммент


20 комментов

Журнал «Москвичка».

0

ответить

Сбербанк, Газпром, Лукойл… туда нереально пробиться без связей

0

ответить

· 05.01

Все риэлторские

0

ответить

· 04.01

Яндекс

0

ответить

ИОНХ РАН

0

ответить

М-стайл - стажировка, в ходе которой я исправил им критический баг в приложении и сдал его заказчику вместо штатного прогера. По докам оформляли на пол ставки. По факту сидишь в офисе целый день.

0

ответить

Стажировку не прошли?

0

ответить

Интеграцию в змеиный клубок. Все что непосредственно касается работы у меня на 5+. Второй фронтенер - племянница тимлмда, про конфлюенс и вики не слышали. Проект на коленке. Я во времена джуниорства был технически подкованей этой шаражки.

0

ответить

Россети Северо-Запад (АО Энергосервис Северо Запада) Менеджер Лазарев Сергей и тим лид Дмитрий Слобожанинов, наглые вруны и токсики, а начальство им потакает :) так же аналитик то ли жена то ли любовница начальника Виктора Клеснева, дурдом несчастных.

0

ответить

ГринАтом, это IT, кадры и бухгалтерия государствеой коорпорации «РосАтом». Такого уровня искажения реальности я просто еще не видел. Подтасовка фактов просто беспредельная. Внедрили типа оценку 360, и приходит 2 письма - первое надо дать оценку себе и коллегам, а второе от зам нач управления, что не в коем случае оценку самостоятельно не давать, а ждать его распоряжения, что и как в оценке писать. И это не самый плохой факт подтасовки. Видел как тендорный проект принимали, это вообще мрак.

0

ответить

Согласна полностью

0

ответить

Из 10 компаний, в которых я работал за всю жизнь, и ещё пары десятков, с которыми плотно взаимодействовал, рэдфлаг только Роснефть. Причем, жуткий, прям кроваво-алый рэдфлаг. Токсичность сотого уровня.

0

ответить

Долго проработали в Роснефть?

0

ответить

Два месяца - на большее не хватило, даже с моим опытом. Бежал в никуда.

0

ответить

Ну да из требование к дресскоду вообще зашкаливают.

0

ответить

Александр, дресс-код я бы выдержал - там материальные благА были впечатляющими. Но совершенно другой функционал, не соответствующий должности, крайне низкий управленческий уровень (всё через кнут), истеричный неадекватный начальник, неоплачиваемые переработки и выходные... Это всё мне не интересно.

0

ответить

А через кнут. Это точно. У них просто в голове не укладывается, что человек сам и по своей инициативе может что-то на благо компании сделать. Переработки тоже - но сейчас в нефтянке доходы не очень, по этому переработки там под дикой угрозой. В общем Газпром и РосНефть близнецы братьЯ.

0

ответить

Про названия компании.. скорее конкретный чел или группа людей бывает из-за которых уходят специалисты, так же у компании меняется руководство, не справедливо как-то, так получается в ЧС закинули всю компанию, а вопрос к конкретному руководителю

0

ответить

Согласны, ситуации бывают разные

0

ответить

comment deleted

коммент удалён

Спасибо за ответ! Интересуют именно компании — напишите, пожалуйста, названия, если сталкивались с токсичными работодателями

0

ответить

еще контент в этом сообществе

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится