30 подписчиков
· 04.01 · ред.Вопрос
Напишите название компаний-редфлагов из вашего опыта
20 комментов
· 05.01
Сбербанк, Газпром, Лукойл… туда нереально пробиться без связей
0
ответить
коммент удалён
· 05.01
Все риэлторские
0
ответить
коммент удалён
· 04.01
Яндекс
0
ответить
коммент удалён
· 04.01
ИОНХ РАН
0
ответить
коммент удалён
· 04.01
М-стайл - стажировка, в ходе которой я исправил им критический баг в приложении и сдал его заказчику вместо штатного прогера. По докам оформляли на пол ставки. По факту сидишь в офисе целый день.
0
ответить
коммент удалён
· 04.01
Стажировку не прошли?
0
ответить
ответ удалён
· 04.01
Интеграцию в змеиный клубок. Все что непосредственно касается работы у меня на 5+. Второй фронтенер - племянница тимлмда, про конфлюенс и вики не слышали. Проект на коленке. Я во времена джуниорства был технически подкованей этой шаражки.
0
ответить
ответ удалён
· 04.01
Россети Северо-Запад (АО Энергосервис Северо Запада) Менеджер Лазарев Сергей и тим лид Дмитрий Слобожанинов, наглые вруны и токсики, а начальство им потакает :) так же аналитик то ли жена то ли любовница начальника Виктора Клеснева, дурдом несчастных.
0
ответить
коммент удалён
· 04.01
ГринАтом, это IT, кадры и бухгалтерия государствеой коорпорации «РосАтом». Такого уровня искажения реальности я просто еще не видел. Подтасовка фактов просто беспредельная. Внедрили типа оценку 360, и приходит 2 письма - первое надо дать оценку себе и коллегам, а второе от зам нач управления, что не в коем случае оценку самостоятельно не давать, а ждать его распоряжения, что и как в оценке писать. И это не самый плохой факт подтасовки. Видел как тендорный проект принимали, это вообще мрак.
0
ответить
коммент удалён
· 06.01
Согласна полностью
0
ответить
ответ удалён
· 04.01
Из 10 компаний, в которых я работал за всю жизнь, и ещё пары десятков, с которыми плотно взаимодействовал, рэдфлаг только Роснефть. Причем, жуткий, прям кроваво-алый рэдфлаг. Токсичность сотого уровня.
0
ответить
коммент удалён
· 04.01
Долго проработали в Роснефть?
0
ответить
ответ удалён
· 04.01
Два месяца - на большее не хватило, даже с моим опытом. Бежал в никуда.
0
ответить
ответ удалён
· 04.01
Ну да из требование к дресскоду вообще зашкаливают.
0
ответить
ответ удалён
· 04.01
Александр, дресс-код я бы выдержал - там материальные благА были впечатляющими. Но совершенно другой функционал, не соответствующий должности, крайне низкий управленческий уровень (всё через кнут), истеричный неадекватный начальник, неоплачиваемые переработки и выходные... Это всё мне не интересно.
0
ответить
ответ удалён
· 04.01
А через кнут. Это точно. У них просто в голове не укладывается, что человек сам и по своей инициативе может что-то на благо компании сделать. Переработки тоже - но сейчас в нефтянке доходы не очень, по этому переработки там под дикой угрозой. В общем Газпром и РосНефть близнецы братьЯ.
0
ответить
ответ удалён
· 04.01
Про названия компании.. скорее конкретный чел или группа людей бывает из-за которых уходят специалисты, так же у компании меняется руководство, не справедливо как-то, так получается в ЧС закинули всю компанию, а вопрос к конкретному руководителю
0
ответить
коммент удалён
· 04.01
Согласны, ситуации бывают разные
0
ответить
ответ удалён
коммент удалён
коммент удалён
· 04.01
Спасибо за ответ! Интересуют именно компании — напишите, пожалуйста, названия, если сталкивались с токсичными работодателями
0
ответить
ответ удалён
· 11.01
Журнал «Москвичка».
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён