Разочарование Не то, чтобы я разочаровался в своём выборе платформы 1С. У меня были очень большие заблуждения относительно моих же знаний и опыта. Я не придавал им большого значения, хотя признавал их полезность для входя в «новую» профессию. Я думал, что мои старые компетенции будут лишь вспомогательными, а главное — освоить новую технологию. Теперь понимаю: возможно, стоило не начинать с нуля, а вернуться к анализу процессов, освоить новые методы и техники. Выбор 1С, вероятно, был не самым оптимальным путём. Но что есть, то есть.

Адаптация Вместо того чтобы сдаться, я стал продвигать себя не только как аналитика 1С, но и как бизнес-аналитика, сочетающего знание процессов с технологией. За год сменил четыре работы — это говорит не о неудаче, а о поиске своего места. Я менял позиционирование, подстраивался под рынок и продолжал искать то, что мне действительно подходит.

Цифровизация Современный тренд стал для меня самым болезненным этапом. Пришлось отказаться от «живого» резюме и превратить свой опыт в сухие цифры и показатели. Современный поиск работы построен на алгоритмах, а не на человеческом понимании. Алгоритмам нужны метрики, а не слова. Мне тяжело далось принятие, что человек теперь должен «вписываться в систему», становиться частью машинного отбора. Даже когда рекрутеры просили текстовых пояснений, я уже не возвращался к старому формату. Если компания доверяет алгоритмам больше, чем людям, то я считаю, что и требования к кандидату должны соответствовать этим правилам.

Перспектива Несмотря на всё, я увидел, что мой опыт в аналитике процессов востребован. Мне предлагали такую работу, и я ею занимаюсь. Технологии 1С стали для меня не основной специальностью, а вспомогательным инструментом. Появилось понимание: я могу развиваться как бизнес-аналитик, осваивая не только 1С, но и другие технологии. Это даёт смысл расти профессионально — уже не только ради заработка, но и для самореализации. Главное — я увидел, что могу больше, чем умею сейчас. И это и есть основа для движения вперёд.

Напишите, какими словами и почему вы оцениваете прошедший год.

#карьера #итогигода