Долгое время работала в подборе линейного персонала. Подбирала не людей, а работу людям, что давало максимальный процент адаптации. Легко нахожу общий язык как с рабочими, так и с первыми лицами компаний. Для меня важен во всем индивидуальный подход, внимание к мелочам. Мелочи - ключ к взаимопониманию и выходу из конфликтных ситуаций. Умею отрабатывать возражения. Иногда даже абсурдные. После прохождения банкротства виюле 2025 , не по своей воле, а по причине вступления в наследство, хочу устроиться на работу в крупную стабильную компанию, с возможностью обучения икарьерного роста.