Получилась интересная ситуация, хочу поделиться ей!) В прошлом голу я устроился в эту компанию руководителем промо отдела (отдела привлечения и дидогенерации) перед новым годом, и перед этим новым годом сложилась ситуация идущая к увольнению, ровно 31 декабря стратегический директор мне сообщил о том что хочет закончить работать с моим отделом, и прекратить выплаты заработных плат. Работа моего отдела заключалась в генерации контактов потенциальных улиентов, (если проще) Школе гимнастики требуются новые клиенты, мои промоутеры в общесственных местах находят подходящих нам потенциальных клиентов, подходят к ним, общаются, рассказывают о нас, делают мини продажу и берут номер телефона. Затем клиенту звонит координатор и записывает на бесплатное пробное занятие, человек приходит, если ему нравится, покупает абонимент. За год мы сделали более 10 000 контактов потенциальных клиентов, при минимальной конварсии в оплату примерно +3 000 000 рублей ежемесячной прибыли. Компанией управляют «король и кординал» сама хозяйка компании (король) и стратегический директор (кординал). К сожалению королю не до подданых, за них взялся кординал и уволил первого сильного сотрудника - HR директора, вместе с которым я и создовал данный отдел и данное направление в этой компании. Затем стали приниматься в корне неверные решения, но как говорится не поспоришь, кто выше сидит тот и прав, и слышать и слушать он никого не хочет. Результаты отдела и направления падают с 1500-2000 лидов заинтересованных клиентов, до 300-500, кординал требует результат, обещает помочь, но при обращению за ресурсами или помощью, кординал отвечает (давай потом, обратись попозже и в подобном духе), так продолжается несколько месяцев, кординал начинает ставить на места своих людей, таких же роботизированных. Эти люди создают вид бурной деятельности, но результат только ухудшается. И вот наступает 31 декабря, я заболеваю, сообщаю об этом кординалу, и он не чуть не мешкая решает закончить развитие этого направления, и прекратить финансирование отдела, что равноценно увольнению под предлогом того что отдел перестал приносить прибыль, но я напомню, мы принесли больше 10 000 лидов реальных, полностью подходящих нам клиентов, которе уже теплые и заинтересованные, абонимент стоит 6000 рублей вот и считайте, из 10 000 заинтересованных людей 1000 продаж, это 6 000 000 ежемесячной прибыли, этим должен заниматься отдел продаж и отдел продления, которыми руководит координал, но к сожалению и по какой-то причине отдел продаж не продает, а отдел продления не продлевает, но виноват отдел привечения, так как зимой в снег и дождь слабо находит на улице заинтересованных людей.

Странно год начался, болезнь, потеря отдела который я создал с нуля, вложил кучу сил и времени, привел к огромным результатам, расставание в личной жизни и иные проблемы, и все в один момент) Вроде кармическим был прошлый год, но этот решил ударить в первый день.