Зачем?
Вакансия: главный технолог на производство снеговиков.
Требования: 1) опыт от 5 лет на производстве снеговиков в руководящей должности; 2) кейсы с метриками в цифрах; 3) кандидатов без учёной степени по снеговикам не рассматриваем; 4) нужен исключительно опыт в производстве снеговиков, производство снежков, снежных домиков, ледяной и прочий смежный опыт не рассматриваем.
Итог: “на рынке дефицит кадров!”
· 08.01
И тут же открывается стажировка в отделе снеговиковой технологической службы. Туда готовы взять студента-зумера даже если: - он учится на факультете металлургии - у него аллергия на снег и холод - он просто не хочет работать оффлайн. При этом эйчар снеговикового комбината объездил все ВУЗы
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 08.01
Хохма в том, что моя карьера примерно так и начиналась. Наняли гениального студента, который за сущие гроши решил проблемы двух заводов в течение полугода, а потом за полгода разработал два новых вида продукции и запустил производство (выпускают по сей день).
За гроши.
Причём мое образование имело такое же отношение к этим заводам, как у металлургии к снеговикам. Правда, я никогда не был против испачкать руки))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён