Собрала несколько ключевых пунктов по созданию эффективной вакансии на Авито, которыми я обычно пользуюсь и всегда делаю на них акцент при обучении рекрутеров

✔️ Название влияет на поисковую выдачу Пишите так, как ищут кандидаты, а не как в должностной инструкции. Простые и привычные названия работают лучше.

✔️ Первые 3 строки вакансии — самые главные Их видно даже не открывая вакансию. В них должна быть важная для кандидата информация.

✔️ Зарплата — всегда указана и вынесена в начало Все про деньги (ставка, диапазон, выплаты, бонусы) — одним блоком в самом начале текста вакансии.

✔️ Пишите по-человечески Без канцеляризмов и «динамично развивающихся компаний».

✔️ Чёткий график без загадок Конкретные цифры и форматы. Это экономит время всем.

Итог: Если вакансию понимает человек, который ищет работу в маршрутке с телефона - вы всё сделали правильно. Если нет - ваша вакансия останется незамеченной.

🩵