ПОЧЕМУ ВЫ НЕ МОЖЕТЕ НАЙТИ РАБОТУ

Знаете, читаю месседжи коллег по карьерному консультированию и диву даюсь. Оказывается, ГЛАВНАЯ ПРОБЛЕМА, почему кандидат не может найти работу, - это отсутствие продающего резюме и неправильное позиционирование на рынке труда.

**ВЫ ЭТО СЕРЬЕЗНО, КОЛЛЕГИ? ** Разумеется, качественное #резюме, адаптированное под машинный #поиск - это очень важно. Да, правила коммуникаций с современными рекрутерами - это тоже очень важно.

НО!

Через меня прошли десятки классных кандидатов с оцифрованными продающими резюме, и эти люди «на своей шкуре» изучили все прелести откликов на #hh и в соцсетях.

И, представляете, им не помогает ни заказанное у карьерного консультанта резюме, ни знание методик откликов!!!

А ПОЧЕМУ ТАК ПРОИСХОДИТ?

Я вижу несколько объективных причин, из-за которых мощные #кандидаты с мощной упаковкой долго не могут найти работу:

✅ высокий уровень конкуренции на достойные вакансии (таких же упакованных кандидатов, как вы, более 300 на одну позицию);

✅ #работодатель сам не определился с профилем должности (поэтому если вам кажется, что вы на 101% подходите под требования, то вам кажется - ЛПР сегодня ищет одно, завтра другое);

✅ нестабильность экономики (мы часто сталкиваемся с ситуациями, когда ЛПР смотрит ТОПов, почти что договаривается об оффере, но в последний момент решает не нанимать, так как отказывается открывать новый #филиал, направление, бизнес-юнит);

✅ изменение результатов найма (сейчас компании действительно ищут специалиста под конкретную задачу и да, очень важно соответствовать ВСЕМ требованиям работодателя: быть из той же сферы, в нужном возрасте и искомого знака зодиака);

✅ падение зарплат (ощутимо меньше становится позиций с уровнем дохода 700К+, из-за высокой конкуренции компании понижают вознаграждение для ТОПов и не проигрывают).

ПОЧЕМУ ВЫ НЕ МОЖЕТЕ НАЙТИ РАБОТУ | Сетка — социальная сеть от hh.ru ПОЧЕМУ ВЫ НЕ МОЖЕТЕ НАЙТИ РАБОТУ | Сетка — социальная сеть от hh.ru