Вы уверены, что конкурируете только с теми, кого сократили в 2025? НЕТ

Если вы ищите работу в новых реалиях, в 2026, то вы должны понимать, что помимо людей из найма, вашими конкурентами являются: 📎 люди, уставшие от малого бизнеса, который «не выстрелил» 📎 предприниматели, закрывающие ИП и проекты 📎 те, кто решил вернуться в найм, но уже с опытом управления, продаж, команд, бюджетов

И это еще больше увеличивает конкуренцию, при этом вакансий больше не становится.

Что же можно сделать, чтобы быть конкурентноспособным? ✅ отсоединиться от конкурентов за счет качественного и правдивого резюме

✅ использовать другие поиски вакансий помимо ХХ

✅ создавать нестандартные и незанудные сопроводительные письма

✅ развивать личный бренд и знакомиться, общаться с людьми, чтобы вас рекомендовали напрямую

Не в теории, а в реальности это можно сделать в Кейс-клубе. Карьерная перезагрузка ➡️ пошаговый план поиска работы в текущих реалиях ➡️ 15+ площадок, где реально находят работу: • в России • удалённо • за рубежом ➡️ ваше резюме и сопроводительное письмо с доработкой ➡️ сильный нетворкинг внутри группы ➡️ доступ ко всем материалам навсегда ➡️ чат поддержки + проверка заданий куратором 30 дней

Для тех, что хочет поработать индивидуально, то есть тарифы с консультациями с экспертами, в том числе с Екатериной Сухобаевской лично.

Ссылка на программу: 👉 https://project5089790.tilda.ws/page95608776.html