Январь — редкий момент, когда можно выдохнуть, замедлиться и без спешки посмотреть на рабочие решения со стороны.

Мы собрали несколько материалов Кросслайф для вдумчивого чтения, если хочется провести часть отдыха с пользой.

📌 Кейс Т-Банка Разбор реального проекта, в котором рассказываем как удалось выстроить системный well-being, вовлечь сотрудников и получить измеримый эффект без роста нагрузки на HR-команду.

🗞️ Итоги круглого стола РСПП и НИФИ Минфина Материал для руководителей, HR и C&B: какие темы сегодня волнуют государство и бизнес в контексте благополучия, финансовой грамотности и устойчивости компаний.

🚀 Уроки 2025 и тренды на 2026 Для тех, кто планирует год заранее, подготовили статью о том, какие подходы к благополучию действительно сработали в 2025 и что имеет смысл закладывать в стратегии 2026.

🏆 Как компании переосмыслили well-being в 2025 вместе с Кросслайф Полезно тем, кто следит за развитием платформы. Рассказали что мы усилили в продукте, к каким результатам пришли и куда движемся дальше.

Надеемся, вы проводите каникулы так, как планировали — успеваете и отдыхать, и находить время для себя и близких.

📚 Хочется больше глубокой аналитики? Рекомендуем наше совместное исследование с Remind — материал, к которому удобно возвращаться, когда нужно аргументировать решения цифрами.

Хорошего и осознанного отдыха 🤍