Рекрутер дрессирует кандидатов. Снова.
Очередной эпос (в картинках), как кандидат должен прогнуться под работодателя, чтобы рекрутеру было проще работать.
Напоминаю до чтения простые аксиомы: 1. Кандидат ничего сторонней компании не должен 2. Никто не обязан следовать чужим схемам поведения. 3. Стресс-интервью может быть не только для кандидата, но и для рекрутера. И тут простор фантазии в пределах закона и морали огромен.
Кому повеселиться на тему "Какими покорными нас хотят видеть неопытные рекрутеры?, милости прошу.
Некоторые советы разумны, но не более того.
А карьерный консультант Анна Пискарева уверенно летит в ЧС рекрутеров, с кем я бы не стал иметь дело
· 06.01
Я там, кажется, что-то даже ответила
ответить
коммент удалён
· 06.01
Вот поэтому через hh.ru работу не найти
ответить
ответ удалён
· 06.01
Почему же так категорично? Я находил
ответить
ответ удалён