Максим, скорее я вкладывала смысл более близкий к манной каше, чем к уничтожающей изнутри ненависти))

Про временные неприятные на пути к чему-то желанному задачи, которые приходится делать по разным причинам)

Александр, Здравствуйте!

Поделитесь примером?)

К примеру, у меня нв работе нам призодится переставлять палеты с товаром из одного места, в другое

Потому что, захотел руководитель, а зачем, почему и т.д не волнует, просто хочу

С мнением обычного персонала , так называемые планктоны редко считаются

Это, кажется, мисскоммуникация, нежели действие во имя цели

Не слышал о таком слове, но суть я уловил

Так что уж, вышло, что на моей работе все мы зависим от того, кто сверху

Всякие, так называемые менеджеры, кто цены формирует

Гендиректор и прочие, аля Руководители 😔

Это и смешнг и грустно, но больше 2

Я ее оставляю на утро, когда мозг еще загружается и что-то интенсивное ему ещё не под силу))

А я утром люблю хорошо позавтракать)

Это даже не обсуждается😁 сначала - «маску на себя»))

Классный подход! Интересно стало: как переобуваете ненавистное в приятненькое?

Все зависит от того, что ненавистное. Был у меня один сейл, противный невероятно. Душный, нудный, некрасивый мужчина, заносчивый, просто вот один большой ред флаг))) каждый раз работа с ним как будто скандалы на меня вешала. В общем, зашла с другой стороны, очаровала его, пофлиртовала, подмигнула и он изменил свой подход ко мне. Стал больше делать к нашим встречам, готовиться, общаться с ним стало приятнее, как итог - совместно вышли на довольно тёплые отношения с компанией - покупателем. Сейл стал просто доволен нашей работой и в профессиональном и в личном смысле, и перестал меня кошмарить всячески, стал следить за своим поведением в мою сторону. В целом, всякое неприятное можно изменить и довольно легко, если не усугублять просто

Теперь поняла, спасибо за историю! Правильный подход растапливает самые чёрствые сердечки☺️радикализм точно никому на работе не помогал

Что именно считать ненавистным: тут у каждого своё будет: для кого-то таблички, кому-то - начальник, кому-то подчинённые, продукт не нравится, правила компании, отсутствие системы или ее жестокость, кому-то консерватизм и тд)

Никогда не забуду, как один из сотрудников мне сказал совершенно искренне: «в каком смысле с удовольствием? Это же работа, разве можно ее любить?»

И чем обернулось?)

Избавляюсь от того, что перестает нести удовольствие. Пока ни разу не пожалела. Всегда тяжело принимать подобные решения, но позже появляется понимание, что решение принято верное. Пыталась и училась терпеть. Считаю, что это полезное качество. Сильные люди могут себе это позволить. В таких ситуациях просто ищу другое решение или выход.

Понимаю вас 🙌🏻 Смотря, конечно, что именно, но я, если долго терплю что-то действительно невыносимое - может рвануть) лучше вовремя прекратить.

Так и происходит)

Хоть и у меня довольно высокий порог терпения))

Написала вопрос к посту ниже, там раскрыла тему, которой навеяно) как амбассадор гедонизма круги ада тоже не поддерживаю)) но и постоянно танцевать с радужными пони - милая иллюзия) 70/30 звучит вполне привлекательно 😁🤌🏻