Реальная з/п , у всех есть сетка, так почему бы не написать минимум, на который можно рассчитывать при успешном собеседовании. Это сэкономит всем время

Правдивая информация о работе

Зп

Заметил, что многие компании не рассказывают о себе в описании вакансии. Во многих случаях можно было бы оставить хотя бы ссылку на сайт.

Четкий функционал

Четкие задачи, реальный доход, и подскажите почему ответы чаще под копирку? Читаю вакансию, изучаю, пишу короткий отклик, а реакция плюс минус одинаковая - * на данный момент не готовы пригласить*. Почему не ответить, вы нам не подходите по такой то причине.

Релокация )))

То как начисляется ЗП. Какой оклад, за что платят премию, средний уровень дохода обычного специалиста (окдад + премия или сделка)

Полное и честное описание обязанностей

Важно чтобы 1) указана актуальная зп (не от 200.000 при этом оклад 30, а все остальное премия. Тогда и указывать от 30.000) 2) Четкие обязанности к должности 3) Реальные условия работы (в вакансии указано: удаленно, в описании: возможен гибрид после 3х месяцев работы, тогда так и писать: работать на месте работодателя. итд)

Реальность запроса. Зачастую идёт описание фильма в стиле фэнтези)

Мне всегда нравились вакансии где прописаны не в целом обязанности той или иной позиции, а четкие задачи

Описание для меня не особо важно. Название роли и стека в целом хватает