Именно.

Дешевая одежда на собеседовании - это сильно. С учётом, что сами рекрутеры на собеседовании даже камеры не включают.

Мне однажды отказали, потому что я по гороскопу близнецы)

Правильно: работать, небось, за одного будете, а зарплату платить как двум!))

С другой стороны, мне, например, в этой компании нужно было бы оборудовать стойло и дополнительно овсянку выдавать...

Пусть дают любую. На практике в 99% случаев обратную связь получают только те кандидаты, с которыми решено продолжить общение. Остальные в игноре. И причина “нет времени” не подходит. Если нет времени на коммуникации, надо выбирать такой способ отбора, где коммуникации не предполагаются.

Большая часть людей не готова к обратной связи, к сожалению. Поэтому либо игнор, либо пустой шаблон :)

Опасения встречной реакции? Что-то новенькое.

Мы выбрали зумера, потому что у него гладкое лицо и он готов работать по выходным. Да, выбор тупой. И мы боимся, что вы будете ругаться дяденька, потому что мы вас не выбрали. И ругаться обоснованно.

Мы тихо лучше посидим, ладно?

Ну, поругаюаь... Не приду же с лопатой и дружками с черными пакетами 😀

В чем этичность не отвечать на обращения? На мой взгляд, это как раз невоспитанность.

Нечего ответить.

Для кого-то этичность. Для кого-то лицемерие. Но правду в лицо говорить не принято. За это можно и в лицо получить