но на самом деле лечит только симптомы

Выгорание, текучка, падение вовлечённости — все видимые проявления проблем, но источник всегда в управлении. Симптомы видны, причины скрыты, а бизнес получает иллюзию заботы. Почему это выгодно всем, кроме компании, и что реально должен делать HR — в статье 👇 https://kalashnikovandrey.ru/pochemu-hr-lechit-ne-bolezn-a-otchetnost