Почему ваш опыт никого не интересует или как правильно рассказать о себе в резюме? длинная версия здесь

Просто и краткое правило: работодателю не важно, что вы делали, важно, что вы сделали, чтобы компании стало лучше.

Лучше финансово (больше денег или меньше расходов), операционно (быстрее, эффективнее процессы), публично (о компании узнало больше людей, сформировались более крепкие PR связи).

📍 Опишите, что вы делали цифрами: нанял ХХХ человек, закрыл продажи на ХХХ USD, увеличил скорость обработки заявки на ХХХ процентов. 📍 Назовите законченный проект и скажите, на что это повлияло: руководил запуском продукта Х, который привел к новым продажам уже через 3 месяца; провел ре-организацию онбординга и тем самым сократил время адаптации в ХХХ раз; запустил проект по автоматизации выставления счетов и сократил время создания документа на 45%. 📍 Поделитесь достижением: лучший сотрудник года, премия журнала ХХХ, получили награду, попали в список ХХХ, возглавили рейтинг ХХХ. 📍 Расскажите о методе работы/инструменте: с помощью техник Agile, благодаря А/В тестированию, применяя cusdev интервью, используя двухнедельные спринты.

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки