Уверенное пользование1С: ЗУ Участок с численностью 250+ сотрудников. Кадровое делопроизводство в полном объеме: - оформление сотрудников в штат — подготовка трудового договора, дополнительных соглашений, приказов. - увольнение сотрудников - оформление заявлений, подготовка приказов, личных карточек Т2. - кадровые переводы сотрудников - оформление заявлений, подготовка приказов, дополнительных соглашений. - ведение кадрового учёта — оформление отпускных для сотрудников, подготовка карточек Т2 и личных дел сотрудников, ведение и хранение трудовых книжек. - выдача справок или документов сотрудникам по требованиям (справки о доходах, копии или выписки из приказа о приёме на работу либо переводе, копии или выписки из трудовой книжки). - миграционный учёт: прием и оформление иностранных граждан (патент), контроль за документами иностранных граждан с патентами. -знания номенклатуры дел КДО и сдача архива (подготовка и прошивка документов). - ведение штата с численностью 150 человек (Узбекистан и Таджикистан + страны ЕАЭС. - Знание трудового законодательства РФ и нормативных актов. - Составление и ведение графика отпусков. - участие в разработке ЛНА и должностных инструкций. - базовые знания по ведению воинского учета. - подготовка аналитической и статистической отчетности по запросу руководителя. - мониторинг изменений в трудовом законодательстве РФ.
Менеджер по кадровому делопроизводству в Московский аэропорт Домодедово
· 08.01 · ред.резюме
Специалист по кадровому делопроизводству
навыки, опыт и другие подробности — на hh.ru
0 комментов