Ищу новые возможности HR BP / Head of Recruitment / Head of Talent Acquisition в сильных IT‑ и финтех‑компаниях (Cloud, AI/ML, SaaS, Infra, Storage, B2B Tech). За 9+ лет в IT‑рекрутинге и HR закрыла 500+ позиций, из них 100+ C‑level и Heads, масштабировала R&D‑ и инженерные команды в 3–3.7 раза, снижала текучесть до 6–8% и поднимала offer acceptance до 95%. Строю найм как бизнес‑функцию: in‑house executive search вместо агентств с ощутимой экономией бюджета, time‑to‑hire на 40–45% быстрее рынка и cost‑per‑hire в 2–2.5 раза ниже при высоких показателях quality of hire и retention. Мой фокус — C‑level, Heads и ключевые senior‑инженеры в Cloud & Infrastructure, AI/ML, SaaS, Data, Highload, Backup & Storage. Выстраиваю HR/TA‑контур с нуля, собираю продуктовые команды «под ключ» под запуск и масштабирование новых направлений, внедряю HR‑аналитику и succession planning, чтобы найм и PeopleOps становились конкурентным преимуществом бизнеса. Открыта к диалогу и рекомендациям.