Мы много рассказывали вам про наш новый медиапроект «Витрувианские команды», и вот, наконец, радостная новость: первый выпуск уже снят!

Приоткрываем занавес: гостями стали руководители из T2 и Т-Банка. В первом выпуске подкаста мы обсудили темы, которые редко попадают в публичное поле, но каждый день влияют на управленческие решения:

🔵почему «внедрение культуры» часто вызывает отторжение — и как взращивать ценности без давления 🔵как отличить ценности, которые действительно управляют решениями, от красивых формулировок 🔵как понять, что ценности проявляются в ежедневных действиях: в сервисе, коммуникации, найме, обратной связи 🔵почему возникает сопротивление, когда ценности спускают сверху, и как его проходить без войны 🔵можно ли измерять ценности: какие индикаторы вообще имеют смысл, а какие — самообман 🔵что происходит, если решения руководителя или команды идут вразрез с «ДНК компании»: где граница «простить/обсудить/расстаться»

🔔Первый выпуск выйдет в январе. Подписывайтесь на наш проект, чтобы не пропустить релиз!