Требуется эмпат с кастетом: распознаём токсичную вакансию

Вакансий, где от вас требуют одновременно иметь высокий эмоциональный интеллект и проявлять «бескомпромиссную твёрдость», полно. И это не нормально, ребят. Это диагноз.

Знаю, большинство адекватных соискателей покрутит пальцем у виска и пойдет дальше. Но кто-то, отчаявшись, закроет глаза и откликнется. И попадет в ловушку.

Эмоциональный интеллект — это способность распознавать свои и чужие эмоции, чтобы эффективно взаимодействовать. Если сотрудник срывает срок не потому что лентяй, а потому что боится попросить помощи, эмпат это увидит и поможет. Он решит проблему, а не убьет исполнителя.

«Бескомпромиссная твёрдость» — это полная противоположность. Это слепота к причинам и тупое давление на следствие.

Работодатель, написавший это, абсолютно не понимает, как работают люди. И это непонимание тотально. Оно будет распространяться на все процессы в компании. Он и с вами будет "твёрдым и бескомпромиссным". Он не будет слушать ваши аргументы, потому что заранее списал их в категорию «бессмысленных оправданий».

В таком месте невозможно работать, сохранив нервную систему и достоинство.