Как «обнаглеть» если работать по договору
Давно ничего толкового не писал, решил поделиться историей, от которой у меня до сих пор немного подгорает. Рассказал мне ее мой давний коллега по старой работе. Далее от его лица: ———— Работаю я в очередной в средней конторе инженером (название не скажу, но «эффективных» менеджеров туда завезли запасом).
Два года я был «золотым сотрудником» задерживался до восьми вечера, отвечал на сообщения в субботу, разгуливал косяки за других. Ну, знаете это классическая ловушка «мы же команда, надо поднажать».
Месяц назад случился переломный момент. У меня был день рождения, забронировав столик с родителями, которых не видел полгода. В 17:50 залетает начальник:
— Слушай там по отчёту правки пришли, надо до ночи переделать, завтра утром показ.
Я вежливо объясню:
— Извините сегодня никак. У меня планы. И моя смена только до 18:00.
Начальник посмотрел на меня, так как будто я при нем плюнул на флаг компании:
— Ты же понимаешь, что это вопрос твоей лояльности?
И тут меня переклинило. Я понял что моя " лояльность " - это просто бесплатный ресурс, за который мне даже «спасибо» говорят через зубы
Весь следующий месяц я работал строго по ТК РФ.
1. Прихожу в 9:00, ухожу в 18:00 2. Телефон после шести, улетает, в режим не беспокоить. 3. Задачи, не прописанные в инструкции, вежливо отправляю на согласование доп. соглашение об оплате. Что началось! Коллеги которые привыкли скидывать на меня свои хвосты начали шептаться в курилке: «Ой, а что это с ним, Зазвездился?». Начальник вызвал на ковер и выдал шедевральное: — Ты стал токсичным. Раньше у тебя глаза горели, а теперь работаешь как робот. Нам такие в коллективе не нужны. То есть понимаете логику? Если ты не даёшь себя эксплуатировать бесплатно — ты токсичный. В итоге: я нашел новую работу, с зарплатой на 30% выше (оказывается, мой опыт на рынке стоит дороже, если не сидеть на месте) Вчера положил заявление на стол. Видели бы лицо босса — он был уверен что я никуда не денусь.
————— Как итог: Ребята не кормите внутренних демонов ваших начальников своей личной жизнью. Никто не развалится, если вы уйдете во время, а вот ваше здоровье и нервы вам никто не вернёт.
· 19.01
да, и это довольно распространенная ситуация. обычно люди не понимают, что их переработки не обязательно приводят к благодарности. стоит поэкспериментировать: как насчет четкого разделения работы и личной жизни?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён