Как всегда у меня ничего необычного))

Присылайте ссылки)

https://set.ki/post/5mpemfe

Я вижу в комментариях, что требуют гарантии трудоустройства от вас)

Вы писали, что работали с агентствами. По трудоустройству или найму?

Конечно, все кто ко мне заходят на пакет до трудоустройства мы идем до подписания трудового соглашения. Средний сегмент middle и middle+ (руководители) трудоустройство занимает до 2-х месяцев. Зависит от сферы, уровня кандидата, специализации, его подготовки и упаковки. ТОП-сегмент требуется больше времени 3-6 месяцев. В конце 2025 2 клиента перешли в 2026, но они совсем ТОП, уровень очень высокий. Такие не трудоустраиваются через hh, поэтому подключаем HR, из многих агентств, HR компаний, точечный контакт с компаниями и прочее. Но я, говорю о другом. Первый шаг это позиционирование и упаковка себя. Например, была у меня клиентка, опыт описали правильно и профессионально под ее сферу и специализацию, но она никак не могла пройти собеседование. Валилась из-за своей неуверенности. Что мы делали, раз 5 тренировались, вырабатывали уверенность в себе, анализировали процессы в бывшей компаниии, переводили на язык бизнеса и учились их презентовать HR. Повысили уверенность и моя клиентка трудоустроилась в начале января этого года!!!

Загадки об ИИ)