Провела более 120 тренингов офлайн формата, более 300 вебинаров, с достижением показателей конверсии курируемых операторов При работе с развитием сотрудников предоставила более 600 развивающих и корректирующих обратных связей, которые повлияли на показатели сотрудников, достижение поставленных бизнес-метрик. Лидировала разработку треков адаптации новых сотрудников, развития действующих, разработку оценочной формы для бизнес-тренеров. Легко работаю в условиях быстро изменяющейся среды. Всегда готова подстраивать работу и результат под принципы ДНК компании.