Курсы — побег от поиска работы

На неделе состоялась дискуссия со знакомой, где я пыталась оппонировать утверждению «В любой непонятной ситуации иди учись». Я постоянно и у знакомых, и у менти вижу это состояние: хочется найти работу, но есть страх, что я недостаточно хорош и много не знаю.

Это продуктивная прокрастинация — нам кажется, что мы делаем что-то полезное, но на самом деле мы избегаем сложных действий (отклики, нетворкинг, собеседования).

Если вы тоже в цикле «сначала пройду курс, потом начну откликаться», попробуйте эту стратегию:

— Проанализируйте рынок труда, выпишите требования по 10-15 интересным вакансиям, найдите пересечения. Убедитесь, что курс закрывает именно эти требования!

— Представьте, как будет выглядеть ваше резюме по окончанию обучения. Прям можете сделать такое резюме, присвойте себе знания, которые планируете освоить. Теперь вам все нравится, уверены в себе? Тогда вперед учиться.

— Запустите обучение и поиск параллельно: 4 дня в неделю посвящайте поиску работы (отклики, нетворкинг), а 2 дня — курсу. Так вы будете двигаться вперёд на обоих фронтах.

— Придайте курсу немедленную релевантность: все новое, что выучили, сразу добавляйте в резюме или портфолио.

— Не ждите завершения курса. Просто поверьте, что мало, кто смотрит на курсы и учебу. Походите по собеседованиям, пощупайте, чего вам не хватает. В идеале это делать до всех обучений. Но тут надо перебороть страх, о котором пишу в начале, поэтому хотя бы действуйте поступательно и параллельно с учебой, если вам так комфортнее.

— Создайте реальный проект: Используя теорию курса, сделайте небольшой, осязаемый проект (например, анализ, блог). Это будет более веским доказательством, чем сертификат о курсе.

Не теряйте время в ожидании идеальной готовности, такой подготовки никогда не будет.