По-настоящему важный вопрос, своевременный

Вообще, 9 января 2026 года — это перенесённый выходной день (с 3 января). Согласно производственному календарю и статье 112 ТК РФ, 9 января не является нерабочим праздничным днём. Если по графику сменности 9 января для работника — рабочий день, то оплата производится в обычном одинарном размере, как за любой другой рабочий день. Повышенная оплата (не менее чем в двойном размере) положена только за работу в выходные или нерабочие праздничные дни. В случае с 9 января 2026 года это правило не применяется, так как этот день не входит в перечень нерабочих праздничных дней. Хотя я не знаток, а юрист по образованию.