Интересно, уже пора нагнетать?

Самая толстенная книга в разделе Права это Налоговый Кодекс с изменениями на 2026...

А если к насущному, скоро кандидатов на рынке станет еще больше: 1. Повышение налогов и взносов ведет к тому, что бизнес начнет искать пути оптимизации расходов, в том числе через автоматизацию работы и массовые сокращения сотрудников (уже сейчас говорят о том, что 2026 станет годом ИИ агентов).

2. Малый бизнес будет закрываться в основном из-за снижения пороговой планки с 60 до 10 млн для начисления НДС и, как следствие предприниматели могут выйти на рынок труда.

3. Зарплатные вилки будут ниже, даже на ключевые позиции, работодатели будут нанимать по принципу: талантливые и дешевые кадры, а кандидаты соглашаться, потому что поиски работы по полгода без результатов сильно выматывают.

4. Покупательская способность снизится, это уже выражается в базовых продуктовых корзинах, дальше цены будут только расти из-за увеличения НДС на товары и услуги и дефициты некоторых товаров.

На текущий момент по индексу HH у нас рынок работодателя и безработица — 8,1 (общий). В IT — 19,4 (очень много), в моей сфере (HR) — 18,5 и с июля я не работаю в компаниях, также большинство вакансий для вида, чтобы инвесторы не волновались сильно, тем не менее верю, что в 2026, несмотря на всю ситуацию у меня будет нужный доход.

Много слышу о поливоркинге, когда ты работаешь в найме, параллельно ведешь каналы и консультируешь или же просто работаешь на нескольких работах (если с одной уволят — не сильно страшно, отдохнешь от конской нагрузки и найдешь другую). Чтобы прекрасно себя чувствовать в 2026 — рекомендую задуматься о нескольких источниках дохода)