arrow

назад

ask

Вопрос

Как сказать руководству, при том, что бы это поняли, что оно допускает ошибки?

repost

308

input message

напишите коммент


8 комментов

Доказательства в цифрах Но и это может не сработать, если оно не слышит, то зачем?

0

ответить

А цель какая у этой коммуникации? Для чего это необходимо сказать? Целью может быть - расширение вашего влияния. Целью может быть - демонстрация вашей лояльности к компании. От цели зависит и сама коммуникация. Кроме определения цели коммуникации, вам стоит учитыаать свои риски, «не навреди себе» - это еще одна цель этой же коммуникации.

Сформулируйте ясную цель коммуникации, и появится ответ «как сказать».

0

ответить

Правильно понял, речь идёт о внедрении каких-то изменений? В результате этих измерений кто-то вынужден будет работать больше, если да, то кто? Инициатор или кто-то другой?

0

ответить

А зачем ему об этом говорить?

0

ответить

Это очень долгая дорога, в начале самому надо понять не ошибаешься ли ты сам 🙂 И что является твоей точкой опоры в данных утверждениях 🙂 Если всё же ты прав, то надо не сказать, а показать как правильно 🙂

0

ответить

Не ошибаешься. Анализ и мнение исполнителей. Показать невозможно, собственники на линию выходить не считают необходимым

0

ответить

Вы хотите выйти на прямой диалог с собственником минуя руководство? 🙄

0

ответить

Я, в силу своей работы, всегда общаюсь как с собственником, так и с руководством.

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится